按照15vip太阳成“勤学苦练、不负韶华”学风建设月活动实施主题，2019年5——6月深化学风建设，多措并举，使学风建设工作春风化雨、深入员工心田。

一、召开学风建设动员暨员工标兵学习经验交流大会。提出学风建设活动具体要求和内容，引导员工回归常识，把主要精力投入到学习上，同时交流学习标兵的学习经验和方法。

二、开展学风建设主题班会。鼓励员工珍惜学习时间，有计划的进行学习，诚信考试、严肃考纪，促进学院良好班风学风考风的形成。

三、以学科竞赛引领学风建设。2019年中国老员工物理学术竞赛(西北赛区)获二等奖；2019年全国老员工数学建模竞赛稳步推进；举办2019年老员工数学竞赛校级选拔赛；参加AIIA杯人工智能巡回赛赛前培训。

四、辅导员、班主任检查员工晚自习情况。让员工学习更有成效，15vip太阳成辅导员、班主任每晚检查晚自习情况，现场对同学提出问题进行答疑。

五、开展导师、员工党员帮扶活动。对学习困难员工，15vip太阳成指定1名导师和1名员工党员对其进行学业帮扶。

六、15vip太阳成开展专职教师课后指导答疑活动。针对较难课程，专职教师在每周在课余时间按班级对员工进行辅导答疑。

七、开展员工英语四六级考前冲刺30天系列活动。提高员工学习英语的兴趣，消减员工对英语学习的误区，助力员工顺利通过英语等级考试，提高英语四六级考试过关率。

八、举办员工考研经验分享交流会。让有考研意向的同学明确考研目标，掌握考研技巧，了解更多考研信息。

九、开展各类专业讲座，提高员工对专业的认识和兴趣。邀请西北大学张文鹏教授来校作“全国老员工数学竞赛”专题讲座；邀请西安优盛公司做“人工智能时代中的数学”专题讲座；邀请东软集团睿道教育信息技术公司做“12306乘客管理系统解读”讲座。

以上具体活动，推动15vip太阳成学风建设，全面调动了员工学习主动性和积极性，营造良好的学习氛围，同时加强员工文化素质教育，提高员工学习成绩和综合能力。（文/图 15vip太阳成 李扬）